Emprego para todos

A recente crise veio piorar este sentimento, servindo naturalmente para culpabilizar ainda mais a Europa pelos nossos e pelos seus erros. Como tudo na vida, aliado ao lado negativo ou a uma dificuldade existe sempre um lado positivo ou uma oportunidade. Não é por acaso que na sociedade milenar da China, que agora está tanto na moda, o símbolo de crise seja a combinação de dois símbolos: perigo e oportunidade. Os perigos já os portugueses conhecem bem, infelizmente. As oportunidades é que são mais difíceis de identificar.

Curiosamente, o maior perigo e ameaça actual para os portugueses em Portugal é também a sua maior oportunidade na Europa.

Vivo e trabalho em Londres. Tão surpreendente como a quantidade de portugueses a viver e a trabalhar aqui (em 2012 terão vindo 30.121 portugueses para o Reino Unido, principal destino com 5% do total de emigrantes, de acordo com o Observatório da Emigração) é a facilidade com que actualmente se muda de cidade europeia como se muda de cidade em Portugal. Os portugueses são altamente considerados pelos ingleses, não só como povo simpático e hospitaleiro mas principalmente pelas suas características pessoais. A capacidade de trabalho, competência, autonomia, domínio da língua inglesa, responsabilidade, seriedade e claro está, o famoso "desenrascanço" português são determinantes para justificar o tremendo sucesso dos portugueses em terras de Sua Majestade.

Numa sociedade tão organizada, estruturada e hierarquizada como a inglesa, a autonomia e o desenrascanço dos portugueses são vantagens competitivas brutais face a outros povos europeus, especialmente face aos próprios ingleses. Por isto, não se trata apenas de emprego especializado, com elevados níveis de formação como é o caso de grande sucesso dos enfermeiro(a)s portugueses.

O National Health System (NHS) tem inclusivamente enviado equipas de recrutamento a Portugal (Espanha e Itália também, embora [url=http://www.nhsprofessionals.nhs.uk/Download/comms/Eu Nurses case study.pdf]o NHS prefira portugueses pela melhor preparação técnica[/url] ) para identificarem candidatos. Antes de serem sujeitos a uma entrevista formal, os candidatos participam numa entrevista telefónica e realizam testes de Inglês e Matemática. Para além de melhores condições financeiras, os portugueses têm também direito a assistência médica e regalias sociais como qualquer inglês, por serem cidadãos europeus a trabalhar no Reino Unido.

Em inúmeras outras áreas existem oportunidades de emprego (ou de melhor emprego!) em Inglaterra, especialmente na prestação de serviços e indústria. É mais uma vez surpreendente a quantidade de restaurantes de luxo em Londres cujos gerentes são portugueses. Num mercado tão competitivo, sofisticado e exigente como o inglês é sempre um orgulho ver portugueses em posições de liderança. Em qualquer área ou actividade, quer sejam bancos ou restaurantes.

Ninguém deve ficar em Portugal sem emprego ou a ganhar menos do que merece porque quer construir um Portugal melhor! Podem fazê-lo desde fora! E não há sequer espaço para sentimentos de culpa porque foi sempre este o principal objectivo da União Europeia e do Mercado Único: a livre circulação de pessoas e bens.

O mais importante é sabermos as regras do jogo que estamos a jogar! E as regras do emprego para todos são estas. Em Portugal e em qualquer país da Europa.