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Quais são as empresas mais atrativas para trabalhar?

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Quais são as empresas mais atrativas para trabalhar? Empty Quais são as empresas mais atrativas para trabalhar?

Mensagem por Admin Ter Jun 07, 2016 12:07 pm

Quais são as empresas mais atrativas para trabalhar? Mapa-empregos-940x380


Google, IKEA, BMW, IBM, Audi e Virgin são algumas das marcas premiadas pelo estudo de employer branding, promovido pela Randstad. Em Portugal, ganha a TAP.

O estudo, realizado pelo ICMA Group para a Randstad, foi desenvolvido em 25 países, entre os quais Portugal, que se estreou na iniciativa. No total, juntou cerca de 200 mil pessoas, representativas de 75% da economia mundial.

Além de eleger as empresas mais atrativas para trabalhar, o estudo revela também, por exemplo, que o setor das tecnologias da informação (TI) é apontado pelos inquiridos de uma forma global como a área mais atrativa para trabalhar. Seguem-se as áreas da consultoria e da saúde.

A edição deste ano deixa um alerta um alerta para as empresas multinacionais: há uma diferença entre os fatores valorizados pelos trabalhadores e os critérios mais relevantes para os empregadores. Os entrevistados apontam o salário e os benefícios proporcionados, a segurança no trabalho a longo prazo e um ambiente agradável no trabalho como as suas principais prioridades. Contudo, estes critérios são os que menos são associados ao trabalho numa grande empresa. 

O estudo revela também que a notoriedade das marcas não se reflete automaticamente na atratividade percecionada pela população ativa. Desta forma, as empresas têm necessidade de rever a sua abordagem ao mercado, sendo um desafio perceber o que os candidatos procuram e repensar as estratégias de captação e retenção de talento.

Mais do que um ranking ou uma eleição, o “Randstad Award” identifica as empresas que mais capacidade de atração conseguem exercer sobre o mercado de trabalho, tendo em conta critérios como salário, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, oportunidades de carreira e formação.

Publicado em: 07/06/2016 - 10:01:43
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