Portugal ultrapassa Espanha no ranking da competitividade

Depois de quatro anos a cair, Portugal conseguiu inverter a tendência em 2014 e continuar neste ano a marcar pontos. Apenas Itália obteve uma ascensão mais fulgurante, ao subir oito lugares. Já a Grécia, também intervencionada pela troika, recuperou sete posições.

Com esta subida, Portugal aproxima-se do recorde registado em 2009, ano em que ficou em 34.º lugar. Mas há ainda alguns desafios a ultrapassar: necessidade de reduzir a burocracia, promover a atração do investimento estrangeiro, concretizar a reforma da justiça, manter a rota de descida do défice público e providenciar um sistema fiscal estável.

A análise assenta em quatro pilares que medem os aspetos mais negativos e positivos do desempenho económico, eficiência governamental, infraestruturas e eficiência do ambiente de negócios. No caso português, o estudo destaca como fatores mais positivos a qualidade das infraestruturas, a mão-de-obra qualificada, os acessos e velocidade, o rácio estudantes/aluno.

Já no indicador que mede a eficiência governamental, Portugal surge como um dos países com as leis de imigração mais favoráveis, e mostra-se também competitivo nos incentivos ao investimento. O setor bancário e a produtividade da mão-de-obra são outros dos indicadores em que Portugal marca pontos - ainda que alguns tenham piorado e outros melhorado face a 2014.

E quais são os pontos fracos que Portugal apresenta em termos de competitividade? São vários, segundo o IMD. O desemprego elevado é um deles (sobretudo entre os mais jovens), mas há outros como os preços dos combustíveis, uma dívida pública elevada e a persistência de défices orçamentais.

A baixar a nota da competitividade surgem ainda o elevado endividamento das empresas, o envelhecimento da população, o funcionamento da justiça, a credibilidade dos gestores, os elevados custos da eletricidade ou as parcerias público-privadas. Para elaborar este relatório o IMD World Competitiveness Center pediu também a vários especialistas em gestão que escolhessem de uma lista de 15 os cinco indicadores que consideram mais atrativos na economia de um país. No caso português, os gestores apontaram os custos de competitividade, a fiabilidade das infraestruturas, a qualificação da mão-de-obra, um ambiente político estável e um ambiente empresarial amigável.


Menos pontuados foram o dinamismo da economia, a competência dos governantes e a competitividade do regime fiscal.